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Somos um time diverso de alta performance que trabalha em equipe com soluções criativas, garra e comprometimento e que #juntos buscam oferecer a melhor experiência de compra para os Clientes.
Acreditamos que uma remuneração variável competitiva proporciona atração, incentivo e retenção de maneira eficiente.
Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
Somos uma organização simples e empoderada, em hierarquia horizontal, alinhada estrategicamente, na qual os gerentes têm poder de decisão.
Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
Somos diversos e inclusivos e faremos o que for necessário para que os vários grupos identitários sejam adequadamente representados no Tenda.
Alta performance: selecionamos talentos culturalmente aderentes, engajados com o propósito da empresa e com foco na superação contínua dos nossos desafios.
Confronto construtivo: com franqueza e transparência na discussão de ideias e na resolução rápida de problemas, “divergimos para convergir”.
Confiamos e nos comprometemos com os resultados uns dos outros.
Trabalhamos para atingir metas desafiadoras, alcançáveis, superáveis e interdependentes entre as áreas.
Acreditamos que uma remuneração variável competitiva proporciona atração, incentivo e retenção de maneira eficiente.
Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
Somos uma organização simples e empoderada, em hierarquia horizontal, alinhada estrategicamente, na qual os gerentes têm poder de decisão.
Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
Somos diversos e inclusivos e faremos o que for necessário para que os vários grupos identitários sejam adequadamente representados no Tenda.
Alta performance: selecionamos talentos culturalmente aderentes, engajados com o propósito da empresa e com foco na superação contínua dos nossos desafios.
Confronto construtivo: com franqueza e transparência na discussão de ideias e na resolução rápida de problemas, “divergimos para convergir”.
Confiamos e nos comprometemos com os resultados uns dos outros.
Trabalhamos para atingir metas desafiadoras, alcançáveis, superáveis e interdependentes entre as áreas.
Acreditamos que uma remuneração variável competitiva proporciona atração, incentivo e retenção de maneira eficiente.
Executamos com agilidade, qualidade e baixa resistência à mudança.
Somos uma organização simples e empoderada, em hierarquia horizontal, alinhada estrategicamente, na qual os gerentes têm poder de decisão.
Tomamos decisões com base em dados e de forma compartilhada.
Somos diversos e inclusivos e faremos o que for necessário para que os vários grupos identitários sejam adequadamente representados no Tenda.
Nossos Valores
Inovação
Simplicidade
Transparência
Sustentabilidade
Diversidade
& Inclusão
Responsabilidade
Social
Ética
Respeito
Inovação
Simplicidade
Transparência
Sustentabilidade
Diversidade
& Inclusão
Responsabilidade
Social
Ética
Respeito
Inovação
Simplicidade
Transparência
Sustentabilidade
Diversidade
& Inclusão
Responsabilidade
Social
Ética
Respeito
Inovação
Simplicidade
Transparência
Sustentabilidade
Diversidade
& Inclusão
Responsabilidade
Social
Principais Programas
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O >MOVER é um grupo formado por 47 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens, um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de ensino à distância;
• Salas de aprendizagem Tenda Capacita, disponíveis em todas as nossas unidades.
Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
Por isso, celebramos anualmente no Tenda o tempo de casa de nossos talentos, que movem nosso presente e nos direcionam para o futuro. Um evento único e uma marca também comemorada em vídeos especiais ao longo do ano, com homenageadas e homenageados das mais variadas áreas e funções.
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O >MOVER é um grupo formado por 47 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens, um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de ensino à distância;
• Salas de aprendizagem Tenda Capacita, disponíveis em todas as nossas unidades.
Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
Por isso, celebramos anualmente no Tenda o tempo de casa de nossos talentos, que movem nosso presente e nos direcionam para o futuro. Um evento único e uma marca também comemorada em vídeos especiais ao longo do ano, com homenageadas e homenageados das mais variadas áreas e funções.
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
Principais Programas
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O>MOVER é um grupo formado por 48 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens , um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
• Plataforma de ensino à distância;
• Salas de aprendizagem Tenda Capacita, disponíveis em todas as nossas unidades.
Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
Por isso, celebramos anualmente no Tenda o tempo de casa de nossos talentos, que movem nosso presente e nos direcionam para o futuro. Um evento único e uma marca também comemorada em vídeos especiais ao longo do ano, com homenageadas e homenageados das mais variadas áreas e funções.
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
Próximo ao nascimento do baby, as futuras mamães recebem um kit maternidade, contendo um enxoval completo para os primeiros cuidados.
Tenda Inclui - Diversidade, Equidade e Inclusão
Reconhecer a diferença como uma qualidade nos fez buscar a diversidade em nossas equipes de maneira respeitosa e justa.
Partindo deste princípio, assumimos um compromisso firme em relação ao respeito de direitos fundamentais e à promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, como parte deste compromisso, criamos o Programa Tenda Inclui de Diversidade, Equidade e Inclusão, responsável por iniciativas para fortalecer o respeito aos Direitos Humanos e a equidade, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
#Juntos construiremos uma empresa ainda mais inclusiva e competitiva.
Tenda Inclui - Movimento pela Equidade Racial
Nós do Tenda Atacado somos parte do >MOVER - o Movimento pela Equidade Racial.
O>MOVER é um grupo formado por 48 empresas, nacionais e multinacionais, que buscam gerar oportunidades para a população negra (preta e parda) e erradicar o racismo no mercado de trabalho.
A promoção da equidade racial é um dos pilares do nosso programa Tenda Inclui de diversidade e inclusão. Aqui no Tenda, o respeito e as oportunidades para todos estão sempre presentes!
Coletivo Jovem- Instituto Coca-Cola Brasil
O Tenda Atacado assinou o Pacto Coletivo pelos Jovens , um compromisso lançado originalmente pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) com a intenção de somar boas práticas à jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas.
Essa parceria tem o propósito de promover a inclusão produtiva em nosso quadro de colaboradores e disponibilizar oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social, através de iniciativas de capacitação e conexão com oportunidades de geração de renda.
Nosso compromisso é ampliar a nossa atuação social e gerar oportunidades para novos talentos.
Tenda Capacita - Educação Corporativa
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua, auxiliando os nossos colaboradores na atualização e na obtenção de conhecimentos, que irão proporcionar o crescimento e o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes que farão toda a diferença na trajetória profissional.
Fazem parte das ações de educação corporativa do Tenda:
• Programas de treinamento e desenvolvimento;
• Parcerias educacionais;
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Programa Gente Experiente
O programa tem como objetivo buscar periodicamente e ambientalizar profissionais com vasta experiência no mercado de trabalho para assumirem cargos de liderança, entre outras posições, agregando conhecimentos e contribuindo para que tenhamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso etariamente.
Programa de Estágio
O programa visa oferecer oportunidades para que jovens talentos adquiram experiência no mercado de trabalho durante a sua formação. Para isso, temos como foco o aprendizado e desenvolvimento contínuos, agregando tanto à trajetória acadêmica e profissional do estudante, quanto para o próprio Tenda.
Durante o período de estágio, o estudante desempenha funções conforme os conhecimentos adquiridos e nível de maturidade, à medida em que aprende com seus líderes e colegas de equipe, se preparando para uma possível efetivação.
Jovens profissionais - Programa de Trainee
O programa é uma jornada de desenvolvimento com duração de 12 meses, em que os selecionados vão participar de diversos treinamentos técnicos e comportamentais. O trainee Tenda vai conhecer áreas distintas de nossa empresa e participar de projetos desafiadores em cada uma delas.
Os principais requisitos para participar do programa são: formação entre dezembro do último ano e dezembro deste ano, em qualquer curso correlacionado ao terceiro setor. Domínio de idiomas e experiência no varejo podem ser diferenciais importantes. Todas as vagas são para o estado de São Paulo.
Talentos de Ouro
Reconhecer a dedição e o comprometimento do profissional com a empresa ao longo dos anos é fundamental.
Por isso, celebramos anualmente no Tenda o tempo de casa de nossos talentos, que movem nosso presente e nos direcionam para o futuro. Um evento único e uma marca também comemorada em vídeos especiais ao longo do ano, com homenageadas e homenageados das mais variadas áreas e funções.
Bem-Gestar
Uma iniciativa fundamental que proporciona cuidados especiais para nossas colaboradoras ao longo de toda a gestação.
As ações do programa oferecem orientações sobre o pré-natal, gestação segura, além de informações sobre um pós-parto adequado, para que possam cuidar do seu bebê recém-nascido com mais segurança e tranquilidade.
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VEM CRESCER CONOSCO!
Estamos em constante expansão e sempre em busca dos melhores talentos para nos ajudar a construir o futuro.
Aqui, valorizamos a diversidade e reconhecemos as potencialidades de cada profissional. Conheça abaixo as nossas oportunidades, e seja parte de um time que faz a diferença.
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Conheça as etapas de nosso processo de atração e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação. O tempo de cada etapa pode variar de acordo com a vaga e o número de candidatos.
Carreiras
No Tenda, comprometimento e competência caminham lado a lado com reconhecimento e crescimento profissional.
Confira no vídeo algumas histórias inspiradoras com o mesmo traço em comum: profissionais de destaque que encontraram em nossa empresa oportunidades para crescer e se desenvolver.
Nossos Talentos
Iniciei minha trajetória no Tenda como operadora de caixa, tive o privilégio de atender nossos clientes diariamente. Com a inauguração da loja de Itaquaquecetuba, fui promovida a assistente de gerente e adquiri bastante conhecimento sobre os setores operacionais de loja. Esse ano, tive a oportunidade como assistente de marketing, e está sendo uma etapa de muito aprendizado e ganhos para minha carreira.”
Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)
O Tenda Atacado se profissionalizou mas nunca deixou de enxergar o colaborador e fazer o melhor para ele. Está sempre promovendo as pessoas da casa, dando oportunidade com treinamentos, com capacitação."
Alexandra Cavini
Coordenadora de Administração de pessoal (35 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimento
Quando fui convidado para ser Subgerente, para mim era uma coisa muito diferente. Mas, aceitei o desafio. Como sempre a gente fala, vamos fazer a diferença.”
Renato Cardoso
Gerente da loja (20 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimento
Gente é o principal motivo de nós estarmos aqui... Todo mundo se motiva como equipe, para nós fazermos nosso cliente feliz."
João Nunes
Gerente Regional (40 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimento
A pessoa tem que se dedicar bastante e gostar de fazer aquilo que faz... É muito bom trabalhar aqui, o Tenda é uma super potência.”
Nilson Falvo
Vendedor (33 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimento
Minha trajetória no Tenda está sendo uma linda escalada, comecei como jovem aprendiz e este ano tive a oportunidade de ser efetivada, de subir mais um degrau em minha experiencia profissional.”
Ester Gomes
Auxiliar Administrativo (2 anos de Tenda)
Iniciei minha trajetória no Tenda como operadora de caixa, tive o privilégio de atender nossos clientes diariamente. Com a inauguração da loja de Itaquaquecetuba, fui promovida a assistente de gerente e adquiri bastante conhecimento sobre os setores operacionais de loja. Esse ano, tive a oportunidade como assistente de marketing, e está sendo uma etapa de muito aprendizado e ganhos para minha carreira.”
Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)
O Tenda Atacado se profissionalizou mas nunca deixou de enxergar o colaborador e fazer o melhor para ele. Está sempre promovendo as pessoas da casa, dando oportunidade com treinamentos, com capacitação."
Alexandra Cavini
Coordenadora de Administração de pessoal (35 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimentoQuando fui convidado para ser Subgerente, para mim era uma coisa muito diferente. Mas, aceitei o desafio. Como sempre a gente fala, vamos fazer a diferença.”
Renato Cardoso
Gerente da loja (20 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimentoGente é o principal motivo de nós estarmos aqui... Todo mundo se motiva como equipe, para nós fazermos nosso cliente feliz."
João Nunes
Gerente Regional (40 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimentoA pessoa tem que se dedicar bastante e gostar de fazer aquilo que faz... É muito bom trabalhar aqui, o Tenda é uma super potência.”
Nilson Falvo
Vendedor (33 anos de Tenda)
Assista o vídeo completo do depoimentoMinha trajetória no Tenda está sendo uma linda escalada, comecei como jovem aprendiz e este ano tive a oportunidade de ser efetivada, de subir mais um degrau em minha experiencia profissional.”
Ester Gomes
Auxiliar Administrativo (2 anos de Tenda)
Iniciei minha trajetória no Tenda como operadora de caixa, tive o privilégio de atender nossos clientes diariamente. Com a inauguração da loja de Itaquaquecetuba, fui promovida a assistente de gerente e adquiri bastante conhecimento sobre os setores operacionais de loja. Esse ano, tive a oportunidade como assistente de marketing, e está sendo uma etapa de muito aprendizado e ganhos para minha carreira.”
Thays de Almeida
Assistente de Marketing (6 anos de Tenda)
